“無數歷史經驗表明，中國共產黨歷經百年風雨，風華正茂，從‘窯洞對’讓人民監督政府，再到深入推進黨的自我革命，我們找到了管黨治黨，讓黨的事業長盛不衰的‘兩個答案’?！睆闹袊伯a黨成立之初，再到井岡山、延安、西柏坡，從改革開放到進入中國特色社會主義新時期，陜西公司大海則煤礦以一場黨紀學習教育專題黨課，回顧總結黨史中紀律建設的脈絡，為176名黨員滌心洗塵，重塑規矩意識。
衷于學，鐵規明紀入腦入心
三月繁花，七月盛夏，黨紀學習教育如火如荼展開。陜西公司大海則煤礦緊密銜接主題教育成果，堅決貫徹落實黨中央關于開展黨紀學習教育各項部署，將教育活動同貫徹中央八項規定精神相結合，同全面從嚴治黨自我革命相結合，同企業長治久安強紀明規相結合，推動活動入腦入心、走深走實。
“要原汁原味、原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》，做到學紀、知紀、明紀、守紀，架起紀律‘高壓線’，筑牢作風建設‘防火墻’，打贏反腐倡廉‘持久戰’?！眲訂T部署會上，大海則煤礦黨委書記、董事長、總經理馬冠超下達學習動員令。
向全體黨員、領導干部發放新版《條例》180套，督促所屬14個基層黨支部召開專題動員會，集中學習貫徹國資委、集團公司及陜西公司各項工作要求和學習指導。黨委中心組召開專題讀書班，9名領導班子成員，圍繞中心工作，剖析自身問題，專題研討《條例》細則，原文對照解讀，為活動開展開好頭、起好步。邀請當地紀委監委專家，深刻解讀黨的十八大以來，黨內紀律建設和從嚴治黨新要求。在每周政治理論集中學習時，連續8次播放《零容忍》《向縱深推進》紀檢專題片。黨委書記帶頭黨課教育，領導班子到黨建聯系點、基層一線、黨支部深層次、全方位，掀起學習熱潮。上下同步，以學促干，學得深、悟得透，才能讓紀律規矩立起來、嚴起來。
忠于守，履職盡責彰顯擔當
當前，我國正處于攻堅期和矛盾凸顯期，面臨著來自政治、經濟、社會等方面的各種風險挑戰。黨員干部，作為黨和國家事業的中堅力量，必須具備高度的政治覺悟和法治意識，嚴格遵守各項規定和制度，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
大海則煤礦從建設初期到整體竣工驗收，上百億的項目投資，268項單項工程，幾十家參建服務單位，招投標、運維、物資采購、合規管理，業務管理點多面廣，風險隱患高頻高發。帶著集團公司打造行業示范標桿的艱巨任務和使命，干事創業的底線、紅線就要堅決守牢、守好，履職盡責、干凈擔當的本色就要越擦越亮。
建立“容錯、糾錯”機制，為想干事、能干事的人解放手腳，讓紀律規矩的框架，為干成事、干好事的干部打上“防疫針”。正確對待“三個區分開來”，堅決懲處化公為私、靠企吃企、隱形腐敗問題，紀委依據信訪案件、問題線索，開展“工作作風、招投標、物資采購、工程領域”等專項排查6次，黨紀政務處分7人，組織處理22人次，工作約談5人，進一步筑牢拒腐防變的底線紅線。嚴明的紀律促使工作作風大轉變，管理效率大提升，在全體職工共同努力下，大海則煤礦順利通過國家首批智能化示范煤礦驗收，14項子系統均建成標桿示范，半年度原煤、商品煤產量逼近千萬噸大關，高產高效一流能源企業，在國家迎峰度夏、能源保供工作中展現擔當、貢獻力量。
終于警，以案為鑒說法育人
“你為什么要入黨？黨員和群眾最大的區別是什么？你愿意為黨奮斗終身嗎？”三條問題，直擊靈魂，發人深省。大海則煤礦“七一”前組織新發展黨員入黨宣誓，黨委副書記、紀委書記劉長金為“新同志”講好入黨第一課，叮囑他們不忘初心，做合格黨員。
從新黨員到老同志，在前進道路上都要面臨幾道人生大考，如何面對權力，如何取舍利益，如何守護法紀。做到恪守初心不易，墜落深淵只在一念之間。
前車之鑒、反面教材也許更有說服力、警示性。黨紀學習教育期間，該礦組織新老黨員干部職工，參觀廉潔教育展廳、地方監獄，沉浸式學習“永遠吹沖鋒號、以案為鑒、如履薄冰、捫心自問、‘正廉’文化、廉潔之路”六個警示板塊，以6起“違規吃喝”、5起“群眾身邊不正之風和腐敗問題”典型案例，現場說法，用身邊事教育身邊人，理論聯系實際，情景再現那些違反政治原則、喪失黨性修養、漠視紀法規矩紅線的警示案例，現場黨員深受觸動，充分認識到加強黨的紀律建設，營造全員明規守矩清廉工作氛圍，對于企業長治久安的重要意義。
黨的事業滾滾向前，新時代、新征程更需要新夢想，全國9918.5萬名黨員同心攜手，朝著共同的偉大夢想砥礪奮進。通過扎實開展黨紀學習教育，促使廣大職工學紀、知紀、明紀、守紀，凈化思想靈魂、純粹黨性修養，保障企業高質量發展。（雷景鵬）